Index de l’égalité professionnelle 2025
04 Mars 2025
Retrouvez ci-dessous le résumé 2025 de l’index de l’égalité professionnelle pour les salariés de Transdev Savoie :
Indicateur écart de rémunération : 38
Indicateur écart d’augmentations individuelles : 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : non calculable
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5
Note global index égalité professionnelle : 92/100