Index égalité Femme/Homme

Sur l’année 2020 notre index égalité femme/homme était de 93/100

En 2021 la note globale de l’index est incalculable.

En effet, sur les 4 indicateurs, 3 d’entre eux sont incalculables.

Ci-dessous un récapitulatif et l’explication :

• Le premier indicateur sur l’écart de rémunération ne peut être calculé car l’ensemble des groupes valables (c’est-à-dire comptant au moins 3 femmes et 3 hommes) représentent moins de 40% des effectifs.
• Le deuxième indicateur sur l’écart de taux d’augmentation ne peut être calculé car il n’y a pas eu d’augmentation individuelle sur 2021.
• Le troisième indicateur représente le pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité (pas de congé maternité sur 2021) donc indicateur incalculable.
• Seul le dernier indicateur sur les 10 plus hautes rémunérations est calculable.

Pour autant, l’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

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